渡辺満枝

【職歴・経歴】

日本航空株式会社国際線客室乗務員として勤務。退職後国際科学技術博覧会にて博覧会協会コンパニオンの教育、運営管理を担当。

昭和62年人材教育会社株式会社エミー(EMMY)を設立。

経営者としての視点を忘れず、受講者の目線にも立つ「愛情と情熱」を持った教育・指導は各方面より高い評価を得ており、日本全国東奔西走し活躍中。

米倉彰子

【職歴・経歴】

科学万博筑波にて松下館コンパニオンとして活躍の後、松下電器産業勤務。退職後マナー講師としての実績を積み現在に至る。ビジネスマナー研修にとどまらず、コミュニケーション・アサーション・コーチング研修等幅広い実績を持つ。

やわらかい物腰の中にもポイントを押さえた的確な指導には定評がある。

長谷川美樹

【職歴・経歴】

中華航空・スカンジナビア航空にて客室乗務員として10年間勤務。その後、カナダ、シンガポール、台湾に20年在住。地域に溶け込み、PTA活動、ボランティア活動などに従事する。

培った語学力・国際的センスとCA時代の経験を活かし、現在「おもてなし英会話」研修講師として活躍中。

宮野友輝

【職歴・経歴】

大手広告代理店を経て、アスリートのマネジメント業務に従事。

一流アスリートとの出会いで「一人ひとりの能力を最大限発揮できる組織づくり」に興味を持ち、マネージャー業の傍ら2013年から心理学、チームビルディングを学んだ後、某大手企業の中間管理職育成プロジェクトに参画。

現在はチームビルディングス株式会社に所属し、体験型チームビルディングのファシリテーションを中心に、組織内の心理的安全性の向上を通じて、チームの生産性を高める研修を提供している。

堀田誉

【職歴・経歴】

2001年成田国際空港株式会社入社。顧客サービス業務、周辺地域対策業務、財務経理業務、経営管理業務、株式実務を経験。その過程において、公営法人の民営化を経験し、組織や企業の在りかたについて見つめ直す。また、建設系子会社に出向し、経営管理業務のほかコンプライアンスの社内研修を主宰。

2007年経済産業大臣登録中小企業診断士を取得。

2015年ホテル運営会社取締役。

2016年いばらき観光マイスターS級（接遇スペシャリスト）認定。

2017年株式会社Co-Lab取締役に就任。

2018年茨城県よろず支援拠点コーディネーター。キャリアコンサルタント登録。

初代いばらき観光マイスターS級として、おもてなしや観光魅力の向上にかかる支援も行っている。

【コンサルタント】

人事制度の構築や中期経営計画策定支援などを手掛けている。同時に、茨城県中小企業診断士協会において農業の6次産業化に関する研究を実施（中小企業診断協会会長賞）。

地域が活力を持つためには、地域の人材への支援、人材を活かす経営者への支援が必要との思いから中小企業診断士を取得。自身の企業経営に携わる経験を踏まえ、クライアントへ寄り添った支援を実施している。

青木智

【職歴・経歴】

人事・採用教育コンサルタント・人材育成セミナー講師など、人材育成に関する仕事を多数経験後、人材トータルサポート会社を設立。同時に人の持つ才能や可能性を見つけ出し、それを最大限に引き出す手法として手相・人相の研究を重ね現在に至る。

自らの会社経営の経験からビジネスに関する鑑定アドバイスを行っており、その鑑定には定評がある。

光畑由佳

【職歴・経歴】

お茶の水女子大学卒。

美術企画、建築関係の編集者を経て、1997年、自身の電車内での授乳体験をきっかけに、
産後の新しいライフスタイルを提案する「モーハウス」の活動を開始。

NPO子連れスタイル推進協会代表理事。