【組織力向上コンサルティング】 社内で指導してもなかなか素直に聞き入れないスタッフがいるのですが・・・
外部講師による面接調査で、社内ではなかなか言いにくい本音や不満を聞きだし問題点を具体的にして 改善策をご提案することで社内のコミュニケーションが円滑になり、改善するケースが多くあります。
【組織力向上コンサルティング】 覆面調査をお願いする場合、調査項目や時間帯など、こちらの要望を聞いてもらえますか？
調査に入る前に入念なお打合せをさせていただき、ご要望に沿ったチェックシートを作成し、 調査にあたります。